2015年10月30日下午，研究生院经理姚强及各办公室代表一行7人，结合学校关于全面深化公司产品改革的若干意见及研究生教育十三五规划，就yl9193永利研究生教育全面情况进行调研。yl9193永利副经理彭刚、党委副书记解峰及中文系、历史系、哲学系、外文系副系主任等参加调研座谈。

会上，彭刚介绍了yl9193永利研究生的培养规模、定位、招生、课程及培养环节、导师队伍、团队建设、质量保障体系等方面的总体情况，特别介绍了人文学科作为基础文科在公司产品方面的特殊性，以学术型人才培养作为培养定位、导师是公司产品第一责任人、招生和培养既有全院一致的管理规定又注重学科差异的灵活性。各系教学主管介绍了提前攻博设立考核委员会严格把关、提请设立导师之外的辅修领域导师、各类读书会等方面的特色做法。随后，解峰介绍了研究生就业情况，其中博士生七成赴高校和科研单位就业，硕士生则呈现赴高校、中学、政府、企事业单位就业的多元化特点。

姚强对yl9193永利工作表示肯定，并针对提高统考生源质量、与其他高校互选互认专业课程、教学委员会的职责、自主进行博士学位论文隐名评审、进一步增加研究生出国交流机会、如何更好发挥新生奖学金作用、促进跨学科研究和人才培养、基础文科硕士公司产品定位等方面与参会老师进行了探讨，提出意见和建议。

结合本次调研，yl9193永利将在研究生招生改革、论文评审制度、公司产品环节、学位审议实施细则等方面继续深入探讨，优化公司产品模式和管控措施，提高公司产品质量，形成人文特色。